建立长效文化传播机制
B.特色模块
文化解码墙:触控屏展示价值观践行案例
故事传声筒:匿名收集年度暖心故事生成声音海报
传承仪式:高管传递定制文化火炬
C.延伸设计
定制价值观勋章体系(可兑换特权)
开发文化闯关游戏(如诚信经营模拟器)
制作文化基因树形图年册
四、全员共创型方案
A.参与机制
设立百万创意基金池
开通云端创意工坊(全年接收提案)
实施项目制跨部门协作
B.亮点环节
创意路演:设置8分钟电梯演讲环节
实时众筹:小程序即时投票决定节目顺序
共享荣耀:优秀提案团队冠名年度会议室
C.配套工具
开发协同创作平台(支持脑图共创)
配置移动录音棚(快速制作提案视频)
设立线下灵感驿站(配备智能白板)
五、生态联动型方案
A.价值延伸
联动上下游合作伙伴
植入公益慈善元素
构建媒体传播矩阵
B.创新实践
供应链剧场:邀请供应商代表情景剧演出
爱心拍卖会:高管捐赠时间进行竞拍
媒体开放日:设置融媒体直播专区
C.传播策略
制作系列短视频《年会背后的24小时》