学校规章制度模板范文 学校规章制度完整模版

　　一套好的规章制度，能让教师安心教学、潜心育人，让学生在有序的环境中求知成长。接下来，为助力学校打造规范、高效的管理体系，特呈上这份全面的学校规章制度模板，涵盖学校运行的各个核心层面，期望为学校的长远发展与教育质量的提升奠定坚实基础。

　　一、教学管理制度

　　（一）课程设置与管理

　　课程规划：学校依据国家教育部门颁布的课程标准，结合本校实际情况与特色，制定科学合理的课程设置方案。课程涵盖国家规定的基础学科课程，如语文、数学、英语、科学、道德与法治等，同时注重拓展课程与校本课程的开发，如艺术、体育、科技、传统文化等特色课程，以满足学生多元化的发展需求。

　　课程调整：课程表一经确定，原则上不得随意变动。如因特殊情况需要调整课程，任课教师需提前填写《课程调整申请表》，说明调整原因、调整时间及替代课程等信息，经所在年级组组长审核，报教学管理部门审批后方可执行。调整后的课程安排应及时通知相关师生，确保教学秩序不受影响。

　　（二）教学常规管理

　　备课要求：教师应认真备课，深入研究教材与教学大纲，明确教学目标、教学重难点及教学方法。备课教案应详细完整，包括教学过程设计、课堂提问、作业布置等内容。鼓励教师采用集体备课与个人备课相结合的方式，共享教学资源，提升备课质量。教师需提前备好一周的课程，并将教案交至年级组组长处进行检查，教学管理部门定期抽查。

　　课堂教学：教师应严格按照课程表与教学计划进行授课，不得迟到、早退或擅自离岗。课堂教学要注重教学方法的多样性与灵活性，激发学生的学习兴趣，培养学生的自主学习能力与创新思维。教师应维护课堂秩序，对学生的违纪行为及时进行教育与纠正，确保课堂教学的顺利进行。每学期，教学管理部门通过推门听课、公开课观摩等方式，对教师的课堂教学质量进行评估与反馈。

　　作业布置与批改：教师应根据教学内容与学生实际情况，合理布置作业，作业量要适中，难易程度要分层。作业形式应多样化，包括书面作业、实践作业、阅读作业等。教师要认真批改作业，及时反馈作业情况，对学生的作业错误进行详细指导与纠正。批改作业要使用规范的批改符号，注明批改日期。教学管理部门定期检查教师的作业布置与批改情况，将其作为教师教学质量考核的重要依据之一。

　　（三）教学评价与考核

　　学生学业评价：学校建立多元化的学生学业评价体系，综合考量学生的课堂表现、作业完成情况、考试成绩、实践操作能力、学习态度等方面。考试评价分为平时测验、期中考试与期末考试，考试命题要依据课程标准，注重考查学生对基础知识与核心素养的掌握程度。教师要及时分析学生的考试成绩，针对学生的学习问题制定个性化的辅导计划，帮助学生提升学习成绩。

　　教师教学考核：教学管理部门定期对教师的教学工作进行考核，考核内容包括教学计划执行情况、备课质量、课堂教学效果、作业布置与批改、教学研究成果、学生评价等方面。考核结果分为优秀、良好、合格与不合格四个等级，与教师的绩效奖金、职称评定、评优评先等挂钩。对于教学考核不合格的教师，教学管理部门要进行约谈，帮助其分析原因，制定改进措施，并跟踪整改情况。

　　二、学生日常行为规范

　　（一）校园文明礼仪

　　着装规范：学生在校期间应穿着整齐、得体，符合学生身份。统一穿着校服，不得私自更改校服样式。校服应保持干净整洁，不得在校服上乱涂乱画。学生不得佩戴耳环、项链、戒指等首饰，不得染彩发、留怪异发型。

　　言行举止：学生应使用文明礼貌用语，如“您好”“请”“谢谢”“对不起”等。尊重师长，见到老师要主动问好；团结同学，与同学友好相处，不得打架斗殴、辱骂他人。在校园内要遵守公共秩序，不大声喧哗、追逐打闹。爱护校园环境，不乱扔垃圾，主动拾起地上的杂物，保持校园整洁美观。