学校规章制度模板范文 学校规章制度完整模版

　　（二）考勤管理

　　到校与离校：学生应按时到校，不得迟到、早退。学校实行早晨入校与下午离校打卡制度，学生需在规定时间内打卡。因病、因事不能到校的学生，家长应提前向班主任请假，填写《学生请假条》，说明请假事由、请假时间等信息。学生请假超过三天的，需经年级主任审批；请假超过一周的，需报学校德育管理部门备案。

　　课堂考勤：任课教师负责课堂考勤，每节课上课前要清点学生人数，对未到课的学生要及时查明原因，并与班主任沟通。对于无故旷课的学生，班主任要及时与家长取得联系，了解情况，并对学生进行批评教育。学校将学生的考勤情况纳入综合素质评价体系，对考勤表现优秀的学生进行表彰，对经常旷课的学生进行严肃处理。

　　（三）奖惩制度

　　奖励机制：学校设立多种奖项，对在学习、品德、体育、艺术、科技创新等方面表现优秀的学生进行表彰与奖励。如设立“学习标兵”“三好学生”“优秀班干部”“文明之星”“体育之星”“艺术之星”“科技创新奖”等荣誉称号。获得荣誉称号的学生，学校将颁发荣誉证书与奖品，并在校园内进行公示宣传，激励更多学生积极进取。

　　惩罚措施：对于违反学校规章制度的学生，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分。纪律处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍五种。学生受到纪律处分后，班主任要对其进行跟踪教育，帮助学生认识错误，改正行为。受处分学生在规定期限内表现良好，确有悔改表现的，可申请撤销处分。

　　三、教师职责规范

　　（一）职业道德规范

　　爱岗敬业：教师要忠诚于党的教育事业，热爱本职工作，具有强烈的责任心与使命感。认真履行教师职责，严谨治学，精心施教，努力提高教育教学质量，不得敷衍塞责。

　　关爱学生：教师要关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待每一位学生。关注学生的身心健康与成长发展，不歧视、不体罚或变相体罚学生。对学生进行耐心细致的教育与引导，帮助学生解决学习与生活中的困难。

　　为人师表：教师要以身作则，言行举止文明得体，为学生树立良好的榜样。遵守社会公德，维护教师形象，不得参与赌博、迷信等违法违纪活动。廉洁奉公，不得接受学生及家长的礼品、礼金或宴请，不得从事有偿家教。

　　（二）教学与教研职责

　　教学工作：教师要认真完成教学任务，按照教学大纲与教学计划进行授课，精心设计教学环节，提高课堂教学效率。积极参与教学改革与创新，探索适合学生的教学方法与模式。注重培养学生的综合素质与创新能力，关注学生的个体差异，因材施教，使每个学生都能在原有基础上得到发展。

　　教研工作：教师要积极参与教学研究活动，不断提升自身的教育教学水平。每学期要制定个人教研计划，参与学校组织的教研活动，如听课、评课、教学研讨、课题研究等。积极撰写教学论文、教学反思、教学设计等教研成果，与同事分享教学经验与研究成果。学校鼓励教师开展教育教学改革实验，对在教研工作中取得突出成绩的教师给予表彰与奖励。

　　（三）班级管理职责

　　班级建设：班主任要负责班级的日常管理工作，制定班级规章制度，培养良好的班风和学风。选拔与培养班干部，发挥班干部的模范带头作用，引导学生进行自我管理、自我教育。定期组织召开主题班会，对学生进行思想教育、安全教育、心理健康教育等，促进学生全面发展。

　　家校沟通：班主任要加强与家长的沟通与联系，建立良好的家校合作关系。定期召开家长会，向家长反馈学生的学习与生活情况，了解学生在家的表现，共同探讨教育方法与策略。通过电话、微信、家访等方式，及时与家长沟通学生的特殊情况，形成家校教育合力。

　　四、校园安全管理制度

　　（一）校园安全责任

　　安全管理体系：学校建立健全校园安全管理体系，成立以校长为组长的安全工作领导小组，全面负责学校的安全管理工作。明确各部门、各岗位的安全职责，层层签订安全责任书，将安全责任落实到每一位教职工。