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在签订劳动合同前，劳动者一定要仔细阅读合同条款，不清楚的地方要及时向用人单位询问。特别要留意工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险等关键内容，确保自身权益得到保障。用人单位在制定合同时，也要严格遵守法律法规，不能为了图简便就遗漏重要条款。签合同是大事，双方都要谨慎对待，这样才能让工作开展得更加顺利，避免日后产生不必要的纠纷。
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在签订劳动合同前，劳动者一定要仔细阅读合同条款，不清楚的地方要及时向用人单位询问。特别要留意工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险等关键内容，确保自身权益得到保障。用人单位在制定合同时，也要严格遵守法律法规，不能为了图简便就遗漏重要条款。签合同是大事，双方都要谨慎对待，这样才能让工作开展得更加顺利，避免日后产生不必要的纠纷。
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